奉賢區(qū)工商聯(lián)四措施力促信息工作質(zhì)與量的雙向提升
信息工作是工商聯(lián)（商會）履行自身職能的重要體現(xiàn)，也是各級黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)了解工商聯(lián)工作的有效渠道和指導(dǎo)基層工作、服務(wù)會員的一種有效手段，同時(shí)也是體現(xiàn)工商聯(lián)工作實(shí)效和水平的有效載體。
奉賢區(qū)工商聯(lián)歷來重視信息工作，將其放在突出位置，作為重要工作來抓。近年來，圍繞“兩個(gè)健康”的工作主題，結(jié)合自身工作實(shí)際，以四大措施加強(qiáng)信息工作數(shù)量與質(zhì)量的雙向提升。一是制定信息工作管理辦法。規(guī)范信息采集、報(bào)送、發(fā)布等工作流程，明確信息工作報(bào)送主要內(nèi)容和信息工作報(bào)送具體要求，充分發(fā)揮信息工作“上情下達(dá)”、“下情上傳”的重要作用。二是建立健全信息員隊(duì)伍。健全“1+3+x”工作網(wǎng)絡(luò)專人負(fù)責(zé)制?！?/span>1”即一個(gè)主管科室（辦公室）由專人負(fù)責(zé)信息報(bào)送工作，“3”即工商聯(lián)機(jī)關(guān)3個(gè)職能科室分工合作，負(fù)責(zé)條線上的信息采編，“X”即數(shù)個(gè)基層商會、行業(yè)商會負(fù)責(zé)“塊”上工作信息的采集，形成了“橫向到邊、縱向到底”的全面覆蓋，為做好信息工作提供了組織保證。三是定期進(jìn)行信息工作培訓(xùn)。每季度舉行商會系統(tǒng)信息工作例會和主題培訓(xùn)，增強(qiáng)信息員對信息報(bào)送“真”、“快”、“實(shí)”的把握度，切實(shí)提升商會干部信息編報(bào)能力和水平。四是建立健全相關(guān)工作制度。建立健全信息工作人員聯(lián)系制度，通過電話、短信、QQ群等方式構(gòu)建、暢通聯(lián)系渠道；建立健全信息工作情況通報(bào)制度，量化目標(biāo)任務(wù)，采取“月度統(tǒng)計(jì)、季度通報(bào)”的形勢，實(shí)行動態(tài)管理；建立健全信息工作考核激勵制度，將信息工作既納入年度基層商會考核，并進(jìn)行單項(xiàng)考評，評選出先進(jìn)，給予通報(bào)獎勵，有效激發(fā)了做好信息工作的能動性和責(zé)任感，推動信息工作步入了制度化、規(guī)范化軌道。
