金山區(qū)工商聯(lián)舉辦青年創(chuàng)業(yè)者師徒帶教活動啟動儀式暨二次創(chuàng)業(yè)經驗分享會
5月27日下午，金山區(qū)工商聯(lián)在上海融氏企業(yè)有限公司成功舉辦了青年創(chuàng)業(yè)者師徒帶教活動啟動儀式暨二次創(chuàng)業(yè)經驗分享會。區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長李華桂出席會議。區(qū)工商聯(lián)黨政班子成員及各鎮(zhèn)、石化街道、金山工業(yè)區(qū)組（統(tǒng)）委員、創(chuàng)業(yè)導師和青年創(chuàng)業(yè)者代表參加會議。區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、工商聯(lián)黨組書記過維義主持會議。
區(qū)工商聯(lián)主席陶勵強就青年創(chuàng)業(yè)者師徒帶教活動中的活動目的、協(xié)議主要內容及有關要求進行了通報；上海干巷汽車鏡（集團）有限公司董事長夏道余、上海融氏企業(yè)有限公司董事長于昌德、浙東建材集團總裁邱風雷等三位創(chuàng)業(yè)者導師分別作了創(chuàng)業(yè)經驗分享；8位創(chuàng)業(yè)導師分別與24位青年創(chuàng)業(yè)者舉行師徒帶教簽約啟動儀式。帶教活動以三年為一個周期，每年都進行適當調整和輪換。8位導師分別帶領8個小組，對接24位青年創(chuàng)業(yè)者徒弟，原則上每一個小組每月至少安排一天時間進行師徒帶教活動。每位青年創(chuàng)業(yè)者在每年都必須要完成一個有意義、有價值的調研課題或專題報告，同時撰寫一份師徒帶教期間的工作小結或體會，由導師評定帶教期間徒弟的表現(xiàn)情況和總體評價。
李華桂指出，今天舉行的青年創(chuàng)業(yè)者師徒帶教活動啟動儀式暨二次創(chuàng)業(yè)經驗分享會，強化了我區(qū)新生代企業(yè)家的培養(yǎng)和引導，推動金山民營企業(yè)順利實現(xiàn)代際傳承，促進全區(qū)非公經濟的持續(xù)健康發(fā)展。她強調，通過這次活動，要強化責任意識，認真履行導師職責。希望各位創(chuàng)業(yè)導師以本次簽約儀式為契機，珍惜榮譽、履行職責，努力與結對的青年創(chuàng)業(yè)者建立新型的師徒關系、朋友關系、伙伴關系；要強化學習意識，努力提升創(chuàng)業(yè)能力。學習導師拼搏奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、大膽創(chuàng)新的開拓精神和回報社會的奉獻精神；要強化服務意識，切實優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。區(qū)工商聯(lián)要不斷創(chuàng)新探索，立足當前，著眼未來，把青年創(chuàng)業(yè)者隊伍建設工作作為工商聯(lián)服務非公經濟的一個有效抓手，形成一套好的做法，總結出一套好的經驗。
