金山區(qū)非公經(jīng)濟法制服務(wù)論壇舉辦“走進漕涇”法律咨詢沙龍活動
6月5日下午，金山區(qū)非公經(jīng)濟法制服務(wù)論壇“法律服務(wù)基層行”系列活動之“走進漕涇”沙龍活動在漕涇鎮(zhèn)政府舉行,區(qū)人保局副局長陸才華、漕涇鎮(zhèn)黨委組統(tǒng)委員顏赟、區(qū)法院民二庭庭長徐景華等出席，活動由區(qū)工商聯(lián)秘書長莫惠華主持，漕涇鎮(zhèn)20多家企業(yè)負(fù)責(zé)人參加。
區(qū)人保局勞動人事仲裁院負(fù)責(zé)人結(jié)合“末位淘汰制是否合法”這一典型案例對勞動合同解除終止實務(wù)進行解讀；工傷科負(fù)責(zé)人結(jié)合典型案例就工傷事故條例的認(rèn)定范圍和把握原則進行解讀；就業(yè)培訓(xùn)科負(fù)責(zé)人就用人單位吸納“就業(yè)困難人員”一次性補貼、職業(yè)技能培訓(xùn)、地方教育附加專項資金的申報和中小微企業(yè)評選服務(wù)平臺等進行宣傳和解讀。與會企業(yè)家負(fù)責(zé)人與職能部門負(fù)責(zé)同志進行互動，就企業(yè)關(guān)心的上下班期間發(fā)生交通事故、工傷事故病假、傷殘人員就業(yè)補貼等話題進行咨詢。整個沙龍活動大家暢所欲言，氣氛熱烈，給與會者不少提示和警醒。
陸才華充分肯定了近年來開展法律服務(wù)基層行活動取得的成果，希望企業(yè)在面對各種勞動關(guān)系糾紛時，要努力學(xué)習(xí)和宣傳法律法規(guī)，既要維護勞動者的合法權(quán)益，又要善于運用法律武器保護企業(yè)的權(quán)益；要重視新形勢下人力資源工作，視員工為資產(chǎn)、財富，合理用足用好有關(guān)政策，避免法律風(fēng)險。他表示作為區(qū)政府的職能部門，將主動加強宣傳，營造氛圍，為中小企業(yè)健康發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
