長寧：北新涇街道開展“走企業(yè)，送清涼”活動
為了進一步創(chuàng)新企業(yè)服務(wù)方法，提高服務(wù)質(zhì)量，激發(fā)企業(yè)活力，促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，切實幫助企業(yè)解決難題，推動街道經(jīng)濟又好又快發(fā)展，近日，長寧區(qū)北新涇街道黨工委辦事處決定，班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)合街道人大代表、建交委黨工委、區(qū)委宣傳部、社區(qū)學(xué)院、新涇七村及新涇八村，開展以“走企業(yè)，送清涼”為主題的企業(yè)走訪活動。
班子領(lǐng)導(dǎo)專題研究了重點企業(yè)走訪方案，制訂了走訪制度，建立分級走訪模式，分別按照企業(yè)貢獻度大小，各自分管業(yè)務(wù)的情況及人大代表各自的職責(zé)，每人帶隊走訪2-3家企業(yè)，一方面調(diào)動了班子成員關(guān)心經(jīng)濟發(fā)展的積極性，另一方面加強班子領(lǐng)導(dǎo)對服務(wù)企業(yè)的了解。
一、開展好政策宣傳
開展“送政策進企業(yè)”，廣泛宣傳長寧相關(guān)法律法規(guī)，宣傳區(qū)商務(wù)委關(guān)于貿(mào)易便利化“一站式”行政服務(wù)中心的投入使用，一批輻射范圍廣、稅收貢獻大的總部型企業(yè)有意入住長寧的情況。整合社區(qū)內(nèi)各方資源，街道建立了北新涇企業(yè)服務(wù)分中心的工作點，擴大服務(wù)功能，力求做到服務(wù)功能多元化，服務(wù)內(nèi)容多樣化。工作點既是北新涇商會企業(yè)家相互溝通的平臺，也是綜合黨委、工青婦等組織指導(dǎo)工作的場所，更是分中心培育中小企業(yè)發(fā)展的重要載體和小微企業(yè)城市商業(yè)合作社、中小企業(yè)融資市場的工作站。
二、充分了解企業(yè)情況
班子領(lǐng)導(dǎo)詳細了解重點企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，仔細詢問企業(yè)在擴股融資、品牌創(chuàng)建、廣告策略、合同管理、權(quán)益保障等方面的現(xiàn)狀、問題、打算及需求，主動征求企業(yè)需要街道服務(wù)的項目以及意見和建議，并與企業(yè)負責(zé)人展開交談，了解企業(yè)職工的防暑降溫工作狀況，鼓勵企業(yè)在當前經(jīng)濟形勢復(fù)雜的情況下要堅定信心，進中求穩(wěn)，并感謝企業(yè)為長寧經(jīng)濟發(fā)展所做的巨大貢獻。
三、切實幫助企業(yè)解惑
在走訪企業(yè)過程中，班子領(lǐng)導(dǎo)積極主動為企業(yè)做好事、辦實事、解難事。比如，在對上海蘭博衛(wèi)醫(yī)療科技有限公司政策爭取、項目推進等方面的服務(wù)過程中，進一步爭取到了該公司在外省市多個項目的準入。優(yōu)科豪馬公司在營銷過程中出現(xiàn)了問題，街道班子領(lǐng)導(dǎo)在走訪中得知這一消息后，及時幫助企業(yè)與區(qū)相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。
街道班子領(lǐng)導(dǎo)想企業(yè)所想、急企業(yè)所急，想方設(shè)法積極解決。能當場解決的，當場解決；不能當場解決的，跟蹤辦理、限期解決。
四、促進企業(yè)健康成長
通過慰問走訪企業(yè)及精細化服務(wù)措施，截止目前共為12家企業(yè)，23名高級管理人員，落實了89萬元獎勵資金；為10家企業(yè)23人申請了“人才公寓”、“優(yōu)秀青年人才補貼” 企業(yè)職工職業(yè)培訓(xùn)補貼”“創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系”。幫助企業(yè)解決高管租房、子女就學(xué)、人才引進和醫(yī)療服務(wù)等等，積極引導(dǎo)被訪企業(yè)完善現(xiàn)代企業(yè)制度、幫扶企業(yè)解決用工難、運用廣告策略拓展市場、加強合同管理規(guī)范經(jīng)營。
